Boshqaruv psixologiyasi
Annotatsiya
Mazkur maqolada boshqaruv psixologiyasining nazariy va amaliy jihatlari yoritilgan. Unda boshqaruv jarayonida inson omilining o‘rni, rahbar va xodimlar o‘rtasidagi psixologik munosabatlar, jamoa muhitining shakllanishi hamda motivatsiyaning ahamiyati tahlil qilingan. Shuningdek, boshqaruv uslublari, liderlik xususiyatlari, qaror qabul qilish jarayoni va konfliktlarni boshqarish masalalari keng ko‘rib chiqilgan.
Maqolada zamonaviy boshqaruv tizimida psixologik yondashuvning ahamiyati asoslab berilgan bo‘lib, samarali boshqaruv uchun zarur bo‘lgan ko‘nikma va sifatlar ochib berilgan. Ushbu ish rahbarlar, talabalar va boshqaruv sohasiga qiziqadigan mutaxassislar uchun foydali manba bo‘lib xizmat qiladi.
Kalit so‘zlar: boshqaruv psixologiyasi, rahbarlik, liderlik, motivatsiya, ichki motivatsiya, tashqi motivatsiya, jamoa psixologiyasi, psixologik muhit, boshqaruv uslublari, avtoritar uslub, demokratik uslub, liberal uslub, qaror qabul qilish, konflikt, konfliktlarni boshqarish, muloqot, empatiya, stressga chidamlilik, ijtimoiy munosabatlar, tashkilot madaniyati, ish samaradorligi, xodimlar motivatsiyasi, psixologik ta’sir, rahbar-xodim munosabatlari, jamoaviy ish, muammolarni hal qilish.
##submission.citations##
1. Anderson J. R. Cognitive Psychology and Its Implications. — New York: W. H. Freeman, 2015.
2. Lev Vygotsky. Vygotsky L. S. Mind in Society: The Development of Higher Psychological Processes. — Cambridge: Harvard University Press, 1978.
3. Jean Piaget. Piaget J. The Psychology of Intelligence. — London: Routledge, 2001.
4. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. — М.: Питер, 1989.
5. Божович Л. И. Личность и её формирование в детском возрасте. — М.: Просвещение, 1968.
6. Леонтьев А. Н. Деятельность. Сознание. Личность. — М.: Смысл, 2005.
7. Усмонов С. А. Ta’lim psixologiyasi asoslari. — Тошкент, 2021.
8. Карпов А. В. Психология менеджмента. — М.: Гардарики, 2005.
